东坡突围

远  山

2005年9月2日，大四的学生宿舍空荡荡。刚刚从老师的一个项目里退出，二十多天来都自己买些书看，在电脑前实践些程序。这夜，在51job上申请了一个帐户，填了些基本信息。写了封求职信。（经节选后已刊登在本报第24期第四版）开始没有经验，我不太清楚求职信要往短了写，自己反而写了2500多字。在后来的简历里面，我索性还是把它保留了下来，另外附上一封短的求职信。我的一相情愿的美好设想是：如果用人单位对我的简历感兴趣，那么那封长的求职信就能派上用场，够他慢慢读的；不然，则也有抬头那篇短的供其走马观花。

我的专业是计算机科学与技术，当时，我女朋友想考上海的研究生，因此，我注明的求职意向是上海的软件工程师，月薪6000~8000。

一个晚上，只要看到是招聘.NET下的软件开发工程师，程序员，我都投递了电子简历。过了好几天，我没有收到任何一家公司的通知或任何回复。在网上到处翻，偶然发现求职信应当短小。心想这次投的10多封简历估计是没什么戏了。有点懊恼，但觉着是初次练兵也就没怎么放在心上。

2005年9月7日，接到个意料之外的电话。那头说，他是上海神州数码通用软件有限责任公司的人，想和我进行一个相关技术的电话面试。居然是神州数码！我心里即兴奋又紧张。问题一般都是方向性的，我答的很多，感觉对方对我比较满意。最后，对方问到了我何时能够上岗，我说我是应届毕业生，要明年7月才能正式上班。我能察觉对方好象不是很高兴。而当他问到我能否去实习。我说可以。但只能有两个月。对方停顿了片刻，没有再问我问题。他对我做了个简短的评价。说觉得我在.NET技术上的知识是全面而过硬的，希望有机会以后能一起工作。然后不知道怎么说了几句，电话面试就这么结束了。总共20多分钟。

第一次面试，我对这样的表现和结果还是很满意的。再后来，在很久的时间里面，就再也没有神州数码的消息了。

接下来的9月份过的很平静。没有再收到任何的面试或是笔试的通知。9月就这么在我紧密的学习进程中过去。达到了我预期自我增值的目的。

10月初，买了Martin Fowler的《UML 精粹》，花了一天多阅毕。收获颇多。把自己以前在UML这一块的很多知识联系了起来。而事实证明后来我的这一笔投资为我的求职增添了很重要的砝码。我很庆幸，当时我及时买下并阅读了它。

到了中旬，似乎还想过着前面那种深居简出的生活是不太可能的了。

我女朋友想保研。于是这些天就多陪着她，空闲下来的时候就研究研究面试、笔试可能会怎么考。多灌输点在课本里学不到的知识给她，以期能通过这些让她显示出更多的优势。下旬，保研名单公示，里面有她的名字。直到后面网上报名确认，任何变数都不存在，我俩的心才踏实了。

也是在那时，我意识到其实埋没一个人才是那么的容易。

进入11月，各大公司的校园招聘相继开始。

其实如果要留在重庆，最好的选择和机遇就是：惠普在重庆的研发中心。我在网上投递了一份，简历迟迟没有处理。几次打电话到重庆惠普去问，他们却说他们没有在51job上做校园招聘，是上海那边做的，但最后结果是由重庆这边定，预计到明年初才会在各个学校招人。我对这样的莫衷一是的做法感到无奈，而它招聘时间的滞后更使我焦虑。我，不可能把所有的机会都放弃，去搏那并非有十足把握的最后一场。

带着这样的焦虑，我又投递了好几家公司的校园招聘在线简历。

但后来所有的校园招聘，我统统都在第一轮筛选简历的时候死掉了。值得一说的是Yahoo。在它的校园招聘系统中有一次在线考试。我事先用两个同学的身份证号注册试了试题型。准备充分后，我在一个最不可能断网的地方进行了在线考试（一旦断网就不能再答题了）。但最终，我的简历被处理了，邮箱？手机？它们都很平静。除了微软的半月刊和垃圾短信，我再没收到别的。: (

无独有偶，我投递到神州的简历也以石沉大海告终。这样的结果是让我不能接受的。在2个月之前它神州的社会招聘中，我不是都至少从简历筛选中脱颖而出了的吗？那为何现在校园招聘连简历都过不了呢？

Yahoo过不了简历，难道是因为它发现我考试作弊？不，以我的专业知识，我敢肯定它目前的考试系统还达不到这样的能力！再加上其他校园招聘的落选。因此，我觉得最有可能的是简历的问题。在中华英才网的这些校园招聘的申请表中，一，我没办法把那张有特色的照片附上，二，论奖项，我有2004—2005年度的国家奖学金，论项目经验，我有一段8个月的软件开发经历，论职业技能，我填上的包括XP、设计模式、Remoting、UML等等不可谓不多，论社会职务，我担任的就更多了，论成绩，我是全年级前5%。唯一看上去不怎么醒目的，那就是——西南师范大学，是这么一块牌子！或许人家觉得即便你获得了这么多的荣誉，表现这么优异，但你只是在西南师范大学这样不太知名的二流学校不知道怎么获得的，个中水分，惹人遐想。还有一种可能就是，那些HR部门的人们不仅有上面这种想法，他们更对我提到的职业技能置若罔闻。啊，或许唯一能解的职业技能也许就是这么被抹杀了！

求职场就像是一片死海，你扔了很多石子进去，却没有半朵涟漪回应你。焦虑搅得不能再静下心来看书了。好浮！更加觉得“埋没一个人才是那么的容易”！

事情也并非这么全无进展。11月中旬，收到了一家软件公司Q的笔试通知。此外学校里来了家软件公司H。听完宣讲会，感觉公司虽然小型但还不错，有发展空间。宣讲会上，我问了那老总最多的问题。会后，他们临时安排了一个笔试。由于一个多月没有碰过代码，前面两道题我做的很差，我对于自己前后这样落差式的表现觉得很丢脸。不是太能静下心做题，交卷后，权衡之下觉得应聘这家公司没有多大希望，索性就连简历也没有投递。回来，我借口说题目比较难，出的不合理，如果给我台机器做就好了。结果被女朋友骂了一顿，说我态度不端正，说人家公司人告诉她，他们公司是想用这套题来考大家的态度。听到这儿我有点懵，清醒的是知道自己肯定没戏了。

2005年11月23日，石桥铺双选会。带着仅仅剩余的两份简历走进会场，我第一个领悟是，为什么求职信要那么短。排了两个半小时的队，终于挤到了金算盘的招聘人员面前，讲了不到三分钟就结束了整个过程。说是通知最迟在12月10日前发出。那个排在我前面的女生在跟同伴闲聊时，说着舍不得把简历投出去，我发自内心的觉得有些许苦涩。另外一份简历，我投递给了南华中天。至此，我把仅有的两份简历投给了我所知道的重庆最大的两家软件公司。而以前和我一起做项目的同学，他不论巨细，总共投了7份简历。后来他签了一家当时在我看来的“小公司”，月薪3000，享受各种社会保险。

24日，再进石桥铺，参加Q公司的笔试。头天，我同学已经和这家公司接触过，他们提出的待遇是月薪1500。我心想着或许我能把价钱抬高些。结果到了那里，没有所谓的笔试。开始是一个和技术人员的面谈，感觉得到那人对我是很满意的，我也隐约觉着，似乎有些我说的他不懂。约莫25分钟后，开始谈到待遇。我提到，因为我工作后需要还助学贷款等，期望月薪能够达到2500。就在这时，一个人走了过来跟那人说，给我出个题让我在机器上做两三个小时再说。于是我被安排到一台机器上，那人要求我写一棵树，实现插入和删除的功能。又是树！上次H公司的第一道考题！嗨，看来要在同一棵“树”上吊死两次了。30分钟后，那人就过来了。他看了我正在进行中的程序。他说，觉得我这会儿和刚才谈话时的表现有反差，他觉得我动手能力不强。接着些推委的话就这么把我赶走了。

总结教训！！！发现，招聘的公司不论大小，都比较重视数据结构和SQL语句。于是决定抛开现在手头上的书，集中精力复习这两项。

2005年11月26日，双选会上来学校的公司不多，投了份电脑报，投了份C公司。感觉C公司可能有戏。果然29日我们年级不少人都收到了C公司的笔试通知。当晚，我饿补了数据结构，特别是仔细看了看二叉树。30日下午，看到考题，觉得挺正规，题量很大。但这次，我沉着对待，答了三个小时。幸运的是正好就考到了二叉树！感觉题出的很好，即考到了专业基础，又考了业界的工程技术。当我交上卷子，走出门口的时候，我知道我肯定还会回来。

12月2日，收到了C公司的面谈通知。约定在12月5日。原本那天，我是决定去成都参加Yahoo的现场招聘会。Yahoo，对于我来说是一片迷途，而且竞争是那么激烈——从北京、上海、南京三站前十名的人就可看出——清华、中科院、北邮、复旦、北航……而C公司对于我来说，则似乎有了70%的把握，我也更愿意留在重庆。而且在它的招聘页面上说待遇在1k~3K/month。如果能够争取到接近这个上限的待遇，那也很不错了。最后，我还是决定了选择C公司。

2005年12月5日，坐在去石桥铺的高速上。刚刚下过雨，远方的山，雾蒙蒙的。视线收回窗内，才发觉验票的是那个熟悉的售票员。尽管努力回忆，仍记不清这是第几次未免迟到坐高速过去了。闭目养神，远山的轮廓却似乎在脑内更加清晰。

（鹤去云悠）